domingo, 12 de diciembre de 2010

MANEJANDO PODER EN LA EMPRESA


¿Que es EL PODER?
El poder es la capacidad de hacer o de afectar a algo, o de influir en otros.
«Influencia ejercida por un hombre o un grupo, a través de cualquier medio, sobre la conducta de otros y de manera planificada (KAST y ROSENZWEIG, 1987)»
NO CONFUNDAN –AUTORIDAD- CON   -PODER-
La autoridad es el derecho y su legitimidad se fundamenta con el puesto mientras que El poder se refiere a la capacidad que tiene la persona para poder influir en las decisiones.

TIPOS DE PODER
Poder
Descripción
Coercitivo
Miedo
Recompensa
Premiar y reconocer las acciones.
Información
El poder de manipular a alguien por información.
Normativo
El poder de generar normas en determinados espacios
Experto
El poder de quien sabe
Legitimo
Fundamentado en la capacidad de convicción
De la relaciones
“No lo puedo, pero se quién lo puede”
Afectivo
Implica lazos de afecto que lo comprometen a obedecer

EMPOWERMENT
Significa que los empleados, administradores o equipos de todos los niveles de la organización tienen el poder para tomar decisiones sin tener que requerir la autorización de sus superiores





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