A la hora de dar responsabilidad a alguien planifique su delegación de actividades de acuerdo a: ¿Cuáles son los resultados esperados? ¿Cuáles son los plazos a respetar? ¿A quiénes serán confiadas las diferentes tareas? ¿Qué informaciones necesitarían? ¿De qué manera piensa estar mantenido al tanto del avance de los trabajos?
Y organice una reunión en la que hará la delegación, con suficiente anticipación a fin de dejar todo el tiempo necesario para una buena ejecución del trabajo y así habrá Elegido con cuidado la persona a la que asignara las actividades.
Así como también comunicar Claramente el trabajo a desarrollar para que no haya una mala comunicación
PROCEDIMIENTO PARA ASIGNAR TAREAS COMPUESTO EN 2 SENCILLOS PASOS.
- Sabe lo que quieres: Si no sabes lo que quieres ¿cómo podes esperar que el otro lo sepa y cumpla correctamente su tarea?
- Explica detalladamente: Una vez que sabes lo que quieres, es necesario que expliques la tarea a realizar con lujo de detalle a fin de que la misma dé como resultado exactamente lo que tú quieres.
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